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发展战略
“十四五”发展战略规划(2021-2025)
2021年2月,发布《九洲集团“十四五”发展战略规划(2021-2025)》,《规划》是集团直面“百年未有之大变局”、主动捕捉“十四五”战略发展新机遇的重要举措,是集团抓好“十四五”关键五年,实现从300亿向500亿跃升的发展纲领。
集团战略规划
总基调
高质量发展
总手段
改革创新
总方针
创新发展 融合发展
发展目标
双“51”目标
九洲将以“双51”目标为引领,全力推动公司实现创新发展、融合发展、高质量发展。
奋进十四五
向双“51”目标进军
营收突破500亿元
进入中国企业500强
利润总额上10亿量
坚定迈向1000亿
“十四五”发展目标
效益优先:
规模效益同步增长,成为国企高质量发展表率
创新驱动:
全面创新成效显著,成为创新驱动发展典范
改革助力:
践行三年行动方案,活力效率大幅提升
二0三五年远景目标
经营规模和发展质量再跨大台阶,创新能力大幅度跃升
经营规模
超
1000
亿量级
综合市场、品牌价值
超
1000
亿资产
证券化率
超
60
%
创新实力位居全国前列,成为全国科技创新领军企业
战略路径
“全面创新”战略
发展模式创新、体制机制创新、科技创新、产业形态创新
“融合发展”战略
聚焦主业、适度多元、产融互动、区域协同
“数字化转型”战略
分步骤推进集团管理、业务、服务模式等“数字重构”,推进集团全面“数字化”
五大产业板块
九洲以服务壮大国家战略科技力量和发展高新技术产业为己任,聚力打造推进新型工业化、打造新质生产力。目前,已形成了电子系统装备、通信与智能终端、软件与数据智能、高端元器件、汽车电子与装备五大产业板块。
电子系统装备
通信与智能终端
软件与数据智能
高端元器件
汽车电子与装备
电子系统装备
通信与智能终端
软件与数据智能
高端元器件
汽车电子与装备
企业改革
坚持深化改革,进一步创新和完善体制机制
技术创新
强化技术创新,打造高效研发平台体系
人力资源
深化人力资源改革,大力培养复合型人才队伍
资本运营
深化资本运营,产融互动投融并举
财务平台化
强化财务平台化运作,降低集团融资成本和税负
品牌建设
加强集团品牌建设,完善公共关系管理
信息化管控体系
建立信息化管控体系,加强信息化平台建设